We,от всички краища надържава,са събрани заедно от съдбата, като много малки реки с различен произход, вливащи се в океана поради гравитацията, образувайки голямото семейство на кокошкитеvcon.
В съответствие с първоначалното намерение за подобряване на способността за работа в екип и способността за изпълнение и задълбочаваненачувството за любов на служителитеза работаи отдаденост, Guangdong HenvconКомпанията извърши 2-дневентраенгрупа-строителна дейноств“Легендарен лагер”който се намираше в град Wangniudun, град Dongguan.Четиридесет и осем колеги от различни отдели на компанията участваха в thе събитие.
Хващайки опашката на пролетта, ниетръгнах нанапътуване с автобус само зааn вълнуващоназначаване.Всекибешетревожен и очакващ с нетърпение, тревожен занеговотонеизвестенфактори,и очаквам с нетърпениенеговоточудесенчасти.Щом пристигнаха в лагера и прибраха багажа си, всички веднага се наредиха и зачакаха командата на инструктора.Стоене във военна поза и изпълнение на командата „lпогледни напред, завий надясно, почини си и застани мирно”, напомня ни военното обучение в студентските години.
Тогаваweподредени според разделените отбори, тамбяха„Екип на орлите“, „Изтребление-всичкоОтбор”, „Отбор на нож” и „Отбор на вълци”.Всеки отбор се състезаваd byвикаминжлозунги,да сепроверкакойтоекип го е направилПовече ▼единодушнои силно.Звуковите вълни на детската площадка ставаха все по-високи.Заекипчест,— изкрещя всеки членвъзможно най-силно, което перфектно показа намиенна „Кокошкаvconхора”, уверени, с висок дух и нагоре.Веднага след влизане в секцията „Фантастична писалка“, всеки отбортрябва да практикуваwriting първоимето на компанията върху червената хартия и след това,името на отбора върху флага на отбора.Звучиedлесно, но тобешеn'лесно е да позволите на няколко души да контролират четката, за да пишаткитайски йероглифи със сложна структурачрез издърпване на жицатаs. Защото азеirсилаs бяханепоследователни, написаните знацидоведе докрив и неугледен.За щастие, чрез съгласуваното сътрудничество на екипа,всички групиизпълни задачата сравнително успешно.
Трудността наследнотоиграs бешенадграден, койтоби сетестглавносътрудничество на екипаиспособност за изпълнение.Първиятбеше„Минен масив“, разделен на 4 кръга.отизбягванескритите минни полета, направете 12 стъпки, за да стигнете до изхода.Нито един отбор не успя в първия кръг, защото някои стъпиха на мината на третия ред или дори удариха мината на първата стъпка, за съжаление „жертваd“."Орелът" успешно проби във втория кръг,разкриха тованатактикалъжаdв усвояването на правилата и натрупването на опит(наблюдавайки стъпките на бивши отбори).Мъдростта на тази играбешеда не повтаряме грешки, да укрепваме сътрудничеството между екипачленове, да бъде добър в справянето с неизвестни и предизвикателства и да постигне мисиятарешително.
Следобедна почивка, продължихме да посрещаме предизвикателствотоsсПо-добредухsследобед.Придружен от музиката,военни iинструкторът демонстрира танца на чашата гъвкаво и ритмично,ние също проследихме движенията му, за да научим.Някои членовебяхадобър визучаване насвежи неща, soте танцуватг чашата многодобре след товапрактики заИзвестно време.Въпреки това,няколко можеше'tбъдете в крак скато цялоскорост, така че когато отборътбешепрактикуване заедно, шумен и груб звукs излезе, максинж an очевиден непоследователен ритъм.Но като цяло чест на отборабешепо-високо отчена индивида.СилниятerТрябвапомогнепо-слабиятtoнапредвайте заедно.Byпостепенната практикаsи взаимопомощ, единният отборен танц за чаша беше показан пред инструктора.Той направо каза, че това е аудио-визуално удоволствие.
Тогавадойдеиграта „Ханойската кула“.Играта изискваdвсички 5 диска с различни размери да бъдат преместени от точка А до точка С, като по-големият диск не може да бъде притиснат към по-малкия в процеса.„Вълкът“ беше най-бързиятзавършекигратавъв всичките 3 кръга, койтобешенаистина невероятно.Те открихауспешенпът преди играта и го симулира веднъж.По време на играта,irразделението на труда беше ясно и всяка стъпка беше предприета педантично.Това canсе вижда, че членовете на този екип обикновено си вършат работатав най-добрия случай atедин път.Oчленовете на екипаТрябванаучете много от тях в бъдеще.Като така нареченото „споделете благословиитеи нещастия заедно“, „Изтребление-всичко" не бяхизпълни задачата навреме, so всички членове бяха наказанида направяpress-ups заедно и те също биха се поучили от тази загуба.
Акцентът на вечертабеше„Вървейки по пътя на живота“.В живота си ще срещнем много трудности и неуспехи,or голям, orмалък.С грижите и помощта на нашето семейство и приятели можем да продължим по пътя.На този симулиран „път на живота“,ние бяхмесъс завързани очи, Каквода сенаправи бешедръжте ръцете на нашите спътници, продължете напредипреодолявамнатрудности заедно, вярвайки, че силата, дадена един от другби сев крайна сметкапомогнете нидостигне додестинация.Товачаствъплъщават яркоdонази хармонична и доверителна връзкабешеосновата на сътрудничеството.Чрез thisсимулация, начленовемогат да станат близкиrпартньори, които се доверяват и разчитат един на друг, подобряватинжсътрудничеството на екипа, което важи и за работата.
Следващият ден беше също толкова предизвикателен и вълнуващ.В ежедневната си работа сме в различни рангове и комуникацията между редиците е много важна.„Проста задача“ симулира как старши, среден ипървиченот екипа могат да постигнат целта заедно.Петте нива на A, B, C, D и E hadда предава информациячрез скриптове, ниво по ниво иможеше'tкомуникират на различни нива, образувайки вертикална пирамида общ- катионен модел.Товаиграизискватdлидерите да имат представа за цялостната ситуация и да правят ясни планове, когато gotзадачата;служителите на средно ниво трябва да са наясно със своите отговорности и да играят роля в свързването нагорени наподчинен;служителите на местно ниво трябва да следват инструкциите, за да изпълняват съвестно възложените задачи и да дават обратна връзка на висшето ръководствоers.Нито един от четирите отбора не премина този кръг.Изглеждаedот които вътрешната комуникация на компанията все още се нуждаеedда се засили много в бъдеще.
Тогава,започваме на съвпада„Сляп квадрат“.сустните инструкции на командира, членовете на всеки екип сложиха превръзки на очите си, оградиха въже в квадрат.По време на процеса способността на членовете да изпълняват и разбиратбешеособено важно.Например,командирът тстарчленовете дазавойправилно, но членоветеотидев обратната посока, какбих могълизпълняват ли задачата?The“Нож" ина“Изтребление-всички” се представи добре в това състезание и спечели първите двепозиции.Причинатабешемного проста, тоест на командиранаправенимного ясни инструкции и членовете на екипа зadсилна способност за изпълнение.
Следобед ниевзе участие вигратаНаречен„пресичане на рекатакаточудовище".Всеки екип от 12 члена cолдизползвайте само 8 крака и 6 ръце, коетоби сетествайте креативността на всички."Орлите" не излязоха със съобразена позаedкъм правилата преди играта.Те се провалиха три пъти в предизвикателствотозазапочнетеинжв бързане без предварителна проверка, което е довело до голяма загуба на физическа сила.Следователно иновациите, изпълнението и сътрудничеството са незаменими.
Най-голямото предизвикателствобеше най-накраяидва, „BлипсаHole” – всички членове трябва да преминат през „черната дупка” в рамките на определеното време и тене им е било разрешенодокоснете зададената рамка на червено въже в процеса на транспортиране на хора.След като линиятадокосване, те wолдзапочнете всичко отначало.В допълнение,всички ниехаdда приеме строго наказание за лицеви опориако не успеем да преминем играта.По това време четирите отбора се събраха отново в Кокошкатаvconсемейство.A главенкомандирсе изисквашеда ни водида свършаTпоследната му задача.Liu Yongcheng от отдела за научноизследователска и развойна дейност предложи себе си и беше избран единодушно от всички членове.По време на подготовката той извика капитаните на предишните четири отбора, за да обсъдят контрамерките и да определятпреминаваневреме в рамките на 40 минути.Присъстващите членове смятаха, че времето може да не е достатъчно, но все пак трябваше да се доверят на решението.защототолкова много членове са на различен ръст и фигура, доста емозъченпри подрежданетопоследователността.Помислете- пръстен, че първият човек, който мине хаdняма другари от другата страна, дребно момичеще бъдеизпратен първи.В началото тази стратегиясвърши работа, но тъй като някои членове говориха по време на играта и транспортаинжчленоведокосваненалиния, нашиятобщкомандир е наказван няколко пътидо изчерпване, за което aВсички членове бяха притеснени.Правилата са си правила и ние трябва да ги спазваме.Да предположим, че we самообърнете внимание на човешките емоции, съществуването направила е безсмислено.Без правила щяхме да смеin бъркотия.
В многократните неуспехи и обобщаване на опита, ние хаdвидях отдадеността на всички към целия екип:those които бяха силни помогна за транспортирането на дрчленовеatпредната.Деликатното момичеs бяханачело нанаблюдавайки отстрани дали линията е тъч или не. някоиможе да се моли, други,наблюдавайки ситуацията насъдебна зала, или запомняне вумнауспешенопит.”Повече ръце произвеждат по-силен пламък“.SСилата на отбора е огромна.спод ръководството на командира, всички членове работиха заедно, за да изпълнят това трудно предизвикателство в рамките на 40 минути, койтобеше невероятно.След мача всички аплодираха и аплодираха,съществогорди със себе си и екипа.В последната сесия за благодарност членовете се ръкуваха и един по един се прегръщаха, изразявайки своята благодарност с реални действия.дали азн този отбор дейност или inпредишната и бъдещата работа, ние искрено ще се отнасяме и ще помагаме на всекиколега.
Двудневнататраен тийм-билдингактивностyостави дълбоко впечатление у нас.Бяхме трогнати, уморени, смяхме се на глас или облекчихме напрежението.Накратко, група хора винаги могат да постигнат страхотни неща заедно, стига да са в хармония и да работят заедно.Миналото имаизчезнал, моля, ценете настоящето заедно, разберете бъдещето и създайте по-блестящо бъдеще за Henvcon!
Време на публикуване: 16 юни 2022 г