наближава краят на 2022 г., персоналът на HENVCON за 2022 г. със страстни стъпки очаква с нетърпение Нова година.Поглеждайки назад към изминалата година, персоналът на HENVCON се стреми да върви напред, като постига достатъчно напредък.Всички отдели активно си сътрудничат за изграждането на хармонично, любящо, хармонично и сплотено голямо семейство.В началото на тази година нашата компания определи целта за продажби за цялата година според проучването на пазара.Участвахме в значимо обучение, за да се стремим към дългосрочен растеж и винаги да плащаме за мечтите си.Тази година нашата компания инжектира много свежа кръв, голям брой новозавършили студенти в голямото семейство на HENVCON, за да внесе нова жизненост и младежка енергия в голямото семейство.Зрелите и опитни служители водят нови и динамични хора да учат заедно, а цялата компания представлява процъфтяващо състояние, което е напредъкът на корпоративната култура и въплъщение на по-добри отношения между хората.В края на годината представителите на всички отдели публикуваха работния си опит, за да обобщят своите пробиви и напредък през годината.След това нека отидем в HENVCON и да се насладим на ценния работен опит заедно.
Mo Yehuang, отдел за научноизследователска и развойна дейност: В началото на моята работа все още не съм формирал систематична и зряла концепция за процеса, стандартизацията, обобщението и прегледа на работата.В резултат на това бях запознат с ръководството за проектиране на продукта и стандартите за проектиране през деня и отидох в работилницата през нощта, за да науча производствения процес и производствената процедура на продукта.Въпреки това, в сравнение с други колеги, осъзнавам, че все още има много недостатъци в различни аспекти.
За тази цел никога не съм спирал собствения си напредък по отношение на личното усъвършенстване!Облагодетелстван от миналото в университета, за да развия добри навици за учене, сега е трудно да преодолея трудностите в процеса на работа или трудни затруднения, обикновено вечер проверяващата работа през деня, трудността през деня, проблеми с тесните места или правя резюме, за да тествате тяхната работа, предимствата и недостатъците на използването на резултата от обобщено перфектно правете достатъчно добро място, Ако се справяте добре, продължавайте да го правите.
Знам много добре, че натрупването на знания не става за една нощ, винаги трябва да поддържаме манталитета на новобранец, да продължаваме да учим и да растем;Само чрез учене можем да приложим наученото на практика.
R&D Zhong Yingyu: времето лети, аз от началото на 2022 г. работя в guangdong heng tong power technology co., LTD е коригирано време, в мимолетното време научих умения за рисуване не само ще работя в университета, но и за предишни книги няма контакт или контактът не е дълбок модул има допълнително разбиране и обучение.Откакто започнах работата си, с усъвършенстването и помощта на моите ръководители и колеги, постигнах голям напредък и постигнах големи печалби както в обучението, така и в работата.
В ранния етап на работата моята скорост на рисуване, умения и ниво на стандартизация бяха значително подобрени, а също така имах по-задълбочено разбиране за продуктите на компанията.Въпреки това, от скорошния проект за антивибрационен чук, дълбоко осъзнавам, че не знам много ключови измерения на антивибрационния чук, тоест все още ни липсва дизайнерският модул на продукта и не сме запознати със стандарти за параметри от много размери.По-голямата част от времето все още остава в етапа на копиране, надявайки се да преодолее това тясно място с подкрепата на компанията на по-късен етап.
Wang Jixiong, отдел „Покупки“: Зад стъпките към 2022 г., през изминалата почти година, има малък успех, има и намек за загуба, важно е да имаме това през изминалата година, ценна и ползотворна, ние завърши преминаването от „ориентирана към цената” към „ориентирана към качеството” мисловна трансформация, използва пълноценно качеството, доставката, услугата, ценовия закон на четирите квадранта, успешно завърши задачите на компанията за доставки.
Разбира се, през изминалата година, с разрастването на бизнеса на компанията, непрекъснато въвеждане на нови продукти, ние сме изправени пред тясното място на все повече и повече, като например вносът на нови продукти ще въведе нови материали, ще увеличи новото оборудване, ще увеличи новата технология за обработка и т.н., тези проблеми за отдела за покупки също са ново предизвикателство. Необходимо е да се допълнят знанията за нови материали, ново оборудване и нови процеси и да се въведат голям брой нови доставчици и нови партньори.Въпреки това, ние също така вярваме, че с единството и съгласуваните усилия на всички отдели на компанията, тези така наречени тесни места ще бъдат преодолени едно по едно.
Време на публикуване: 09 ноември 2022 г